招 聘工作职责
1.人员招聘
（1）对应聘人员简历进行甄别、筛选、邀约、面试组织等相关工作；
（2）招聘官网、电话，微信解答求职人员求职疑问及招聘岗位问题；
（3）微信及表格建立求职人员资料档案，整理汇总求职资料，并做好回访面试记录。
2.见习生管理
（1）见习生谈心回访，补贴申报及资料汇总；
（2）协议签订、装订归档，资料审核上报系统；
（3）日常工作对接及见习生困难问题解决。
3.项目员工入职培训
招聘要求：
1.18-24岁应届毕业生或退役军人优先，人力资源管理专业或有招聘管理经验优先；
2.有良好的*治素养和道德品质，性格开朗，有较好的社交能力；
3.言语表达流利清晰，善于交流，普通话标准；
4.有相关工作经验者待遇面谈,(35岁以下）；
5.体检无重大疾病及无犯罪记录。
工资待遇：
1.3500元/月-5000元/月，按出勤时间计算餐补（200元左右）,有经验者待遇面谈
2.工作时间：08:30-17:30，周末双休，法定节假日放假应聘咨询电话：
人力资源中心武老师：15987140368 15812053478（微信同号）,咨询时间：周一至周五0830-1730，可直接加微信发送简历报名（注意仔细阅读招聘要求）
应聘工作地点：昆明市五华区龙翔街77号飞虎大楼306室
发布日期:2023-06-08 14:27:27
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电子邮箱 ：243410532@qq.com
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